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    組織建設

    基業長青

    6月6日,在三樓會議室召開由各個分工會主席和分工會女工委員參加的工會委員會會議。會議由工會副主席楊靜主持。會議首先學習中華全國總工會主席王兆國同志在慶祝“五一”國際勞動節大會上的講話。讓我們深刻認識到作為工會工作者在組織職工、引導職工、服務職工、維護職工合法權益方面的歷史重任,我們要始終堅持職工在工作中的主導作用,調動一切積極因素和職工進行面對面,心貼心的交流,聽取職工的意見和呼聲,解決他們生產生活中的困難和問題,要深入學習,廣泛宣傳上級“五個體系”的文件精神,以公司穩定經營發展為中心努力為職工辦實事,辦好事。

    公司搬遷事宜還在進一步的商榷之中,職工對于什么時候搬遷,和搬遷過后職工衣食住行的很多具體生活細節會有很多想法,我們要深入基層,及時、準確了解職工的思想動態,用心溝通交流,安撫員工的情緒,做好員工思想引導工作,只有員工思想上穩定了,工作上才能更踏實賣力,公司的經營業績才能得到保障。

    職工利益無小事,要把職工的工作做到心坎上,而且維護職工的權益是我們的本質工作,為職工服務,為公司的經營發展服務是我們的出發點,作為工會工作者,我們要立足本質,創先爭優,不斷改進和創新工作方法,經常帶著問題和矛盾深入到基層分工會,深入到車間、班組、個人中,帶著濃厚的感情去了解工作對象的思想、觀念、情緒、問題、心理和興趣,力求找到與他們融洽的結合點和共鳴點,使職工在看得見,摸得著的事情中,真切感受到我們工作的落腳點和閃光點,維護好公司和諧的勞動關系,如果企業是樹,職工是根,和諧的勞動關系就好比“沃土”,那我們的工會工作者就好比植樹造林的“園丁”和“護林人”,只有我們盡心盡責、精心守護才能使公司的這棵樹茁壯成長,使企業基業長青。

    黨群部:付艷麗


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