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    組織建設

    黨委"為民服務創先爭優"活動實施方案摘要(二)

    "為民服務創先爭優"活動的主要任務

    根據中央企業"為民服務創先爭優"活動要按照先進基層黨組織"五個好"、優秀共產黨員"五帶頭"的基本要求和"為民服務創先爭優"活動的目標任務,結合公司實際,明確爭創任務。

    1、與企業生產經營中心工作相結合,在加快企業發展上創先爭優。圍繞 "十二五"規劃和年度目標,各部門和廣大黨員要牢記使命、承擔責任,搶抓發展機遇,迎接各種挑戰,以強烈的責任感和使命感,為實現既定目標拼搏奮斗,切實履行職責,不斷增強推動企業發展的主人翁意識,在市場開拓、轉變方式、項目落地等方面創先爭優。把能否完成好中心任務作為檢驗為民服務創先爭優成效的主要標準,激勵廣大黨員在立足本職崗位、完成工作任務中創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員。

    2、與創建活動相結合,在加強班子建設、提升職工素質上創先爭優。緊緊圍繞創建"四好"領導班子、"四強"黨組作 織、爭做"四優"共產黨員和爭爭創"四個一流"職工隊伍、"五度 化五強"班組活動,狠抓層層跟使 進、層層落實。特別注重以三基工作(基層建設、基本素質、基礎管理)為平臺,造就高素質的基層黨組織帶頭人隊伍,切實增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力,有效調動廣大黨員和職工群眾的積極性創造性。

    3、與學習大慶精神相結合,在發揚優良傳統、創新敬業上創先爭優。圍繞當前"立足崗位學大慶,創先爭優當鐵人"的活動,繼續發揚 "特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻"的精神,教育引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,踐行社會主義核心價值體系,不斷增強為民服務的宗旨意識。公司領導要圍繞推進公司搬遷重點項目落地,深入基層,深入實際,服務企業,服務一線,切實幫助一線解決銷售、生產等方面的困難與問題,扎實推進搬遷按計劃落地。全體黨員要牢記使命、承擔責任,搶抓發展機遇,迎接各 種挑戰,以強烈的責任感和使命感,為實現既定目標拼搏奮斗。

    4、與企業穩定工作相結合,在做好群眾工作、促進和諧創建上創先爭優。緊密圍繞深入做好新形勢下的群眾工作,黨員領導干部要認真落實"聯系點"制度,走向基層,深入一線、走近群眾,知職工情、答職工疑、解職工難、聚職工力,推進企業民主管理,深入開展扶貧幫困送溫暖活動,堅持為群眾誠心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事,在為民服務的實踐中體現創先爭優的實效。要在認真堅持和落實"發展仍是解決所有問題的關鍵"的前提下,特別是在不斷提高勞動生產率的前提下,確保企業職工共享企業改革發展的成果,不斷提高職工群眾的收入和福利水平。

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